Mål:

  • Prosjektet skal bidra til styrket samarbeid mellom ansatte, tillitsvalgte og bedriftens ledelse
  • Økt kunnskap om omfanget av a-krim i varehandelen
  • Kompetanseheving (ansatte, tillitsvalgte, ledere)
  • Utarbeide verktøy for resultatmåling
  • Utarbeide veileder(e)/rutiner
  • Bidra til å imøtegå a-krim hos leverandører og i lokalmiljøet
  • Varslingsrutiner til tilsynsmyndighetene

 

A-krim er i prosjektet definert som:

  • Urimelige arbeids- og lønnsforhold
    • Det er avtalt å legge tariffavtale mellom HK og Virke som utgangspunkt for en vekting av lønnsforholdene
  • Organiserte kriminelle handlinger i og vedrørende arbeidsforhold
  • Svart arbeid
  • Omsetning av tyvgods/heleri
  • Skatte- og avgiftsunndragelser

 

Status:

  • Analyse av varehandel mht. risikoområder
  • Utført spørreundersøkelse om omfang, trusler, rutiner og tiltak
  • Samtaler med virksomheter / tillitsvalgte
  • Workshop gjennomført med virksomheter, tillitsvalgte, HK og Virke
  • Innhentet Best Practice, rutiner, avtaler fra virksomheter og relevante andre bransjer

 

Tidsplan:

  • Ferdigstilles 30. juni 2018