Samarbeidskonferansen Fellestiltakene LO-Virke 2024 er vel i havn
Samarbeidskonferansen Fellestiltakene LO-Virke 2024 ble gjennomført 25. januar. Årets tema for var «Fra skjema til partssamarbeid - mangfold og likestilling». Det ble en vellykket og engasjerende dag i samarbeidets ånd fylt med faglige innlegg, gode samtaler og kulturelle innslag.
Åpning
Konferansen ble innledet med en hjertelig velkomst fra Peggy Hessen Følsvik, LO og Bernt Apeland, Virke, som understreket betydningen av et godt partssamarbeid.
Runa Bolstad Laume og Hogne Kaldestad fra Fellestiltakene LO-VIRKE orienterte om Fellestiltakene arbeid og introduserte de øvrige deltakerne.
Bærekraftig konkurransefortrinn
Forfatter Lovleen Rihel Brenna delte innsikter om hvordan mangfold og likestilling kan være en bærekraftig konkurransefordel for virksomheter. Hennes innlegg satte tonen for dagen og oppfordret deltakerne til å reflektere over deres egen rolle i å fremme disse verdiene.
Likestilt og mangfoldig arbeidsliv
Linda Reinholdtsen, LO ledet diskusjonen om likestilling og mangfold i arbeidslivet mellom Tuva Moflag, stortingsrepresentant for AP og nestleder i arbeids-og sosialkomiteen og Henrik Aasheim, Høyres 1. nestleder og stortingsrepresentant.
Deretter holdt Claus Jervell, leder i mannsutvalget, et innlegg om menns deltagelse og posisjon i dagens arbeidsliv med hensyn til likestilling.
NorgesGruppen, ved Dina Gjersøyen Rolstad Thune, fortalte om hvordan de jobbet for et likestilt og mangfoldig arbeidsliv og rettet fokus på viktigheten av god opplæring for å sikre god inkludering.
Trine Dahlstrøm, Camilla Hermansen og Runar Roos, hovedtillitsvalgte i Meny, Kiwi og Asko, snakket om likestilling på arbeidsplassen og hvordan kvinneandelen har utviklet seg på ulike ledernivå.
Seansen ble avsluttet med en paneldebatt om utfordringene og mulighetene for å skape et likestilt og mangfoldig arbeidsliv.
Aktivitets- og redegjørelsesplikten som verktøy
Bjørn Erik Thon fra Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) forklarte hvordan aktivitets- og redegjørelsesplikten kan bli et praktisk verktøy for bedrifter. Hans innsikt hjalp deltakerne med å forstå hvordan de kan iverksette og dra nytte av denne viktige lovgivningen.
Kulturell underholdning
Jon Niklas Rønning bidro til en morsom og underholdende avslutning på dagen.
Konferansen satte søkelyset på viktigheten av å fremme mangfold og likestilling i arbeidslivet. Konferansen inspirerte deltakerne til å tenke nytt, samarbeide tettere og ta konkrete skritt for å skape en mer rettferdig og inkluderende arbeidsplasskultur.
Samarbeidskonferansen LO-Virke 2024 vil forhåpentligvis være en kilde til inspirasjon og handling for alle som deltok, og en påminnelse om at vi kan oppnå positive endringer i arbeidslivet gjennom godt partssamarbeid.
